Apesar do número alto de negócios sem inclusão, várias empresas têm políticas especificas para o emprego de profissionais PcDs. É o caso da Montreal, do segmento de tecnologia da informação.
“Na empresa, temos pessoas com mobilidade reduzida que trabalham no desenvolvimento de dados e no setor comercial, outras pessoas com deficiência visual que trabalham na conferência de materiais em braile, além de pessoas com neurodivergência que entram como menores aprendizes, com uma equipe de apoio…”, Lucia Alvarenga, diretora da Montreal/MG.
